「2009年,八八風災重創台灣,台東災情嚴重,天主教花蓮教區黃兆明主教在第一時間緊急指示,台東各天主教團體聯合組成「天主教花蓮教區88水災救災及重建行動小組」,由台東聖母醫院陳良娟院長擔任總幹事,進行整體救災協調事宜及相關重建工作。



在台東聖母醫院健康促進團隊輔導下,聖母健康農莊完成有機認證、種植健康蔬果,營造優美景觀、打造心靈花園,邀請災區民眾及失業原住民共同開墾,創造留鄉工作機會,強調從土壤到餐桌都要健康的理念,提供一般民眾及孩子們可以從親力親為的田園活動中,找回與大自然相處的美好;開啟了聖母健康農莊在東台灣寫下從無到有的瑰麗序曲。


2018年4月聖母健康農莊喬遷至位於東區職訓中心的現址,轉型高齡友善的綠色照護園區,發揮聖母醫院長照專長,更以多年來的綠色墾殖經驗,將新家打造成台東銀髮健康新樂園。


在綠色之愛的理念下,發展樂智農藝的原力廣場、充滿愛與能量的天使花園、透過五感體驗找回內在感覺的療癒森林、充滿自然療癒力的聖賀德佳香藥草花園、以及靜觀自得的中庭花園。園區內還設有田園餐廳提供健康餐飲、休憩小舖提供咖啡茶飲及體適能促進中心強健體能預防老化。


聖母健康農莊主張尊重自然,吃出原味,體會從「土壤到餐桌的愛」,各項餐飲及產品,優先使用農莊自產有機蔬菜及在地安全食材,提供安全美味的健康飲食。
◎我們的餐食以「多蔬少肉、多纖好油、不油炸、 不使用添加品」的健康飲食;運用當地、當季食材,由專業營養師設計菜色,研發味美好吃、營養健康的料理。
◎健康由安全飲食出發,我們希望能成為民眾健康的促進者,除提供安全的飲食外,也積極與部落及有機小農合作,輔導提供安全的食材(如放山雞及自產有機蔬果等),透過共同合作,期盼能帶動部落與小農朝向安全有機發展,而帶動地方健康產業發展。

「窮人」泛指身、心、靈缺乏的人!窮人沒有生病的條件,特別是在台東的窮人;幫助窮人的方式,除了給予資助外,還要協助窮人生活健康不生病。
台東聖母醫院為邁向符合世界潮流的綠色醫院(GREEN HOSPITAL),積極推動健康促進,並以向大自然學習的精神,強調人與自然的融合,企盼從實踐健康與愛的生活中,達到身體的覺醒(BODY AWARENESS)。
我們努力結合各種資源,並以教會為基地、用健康去福傳,建立了天主教台東聖母健康園區。

天主教會花蓮教區

天主教台東聖母醫院

聖母健康培質院
聖母健康會館
聖母健康農莊
芳心美好館






性騷擾申訴管道
性騷擾申訴專線電話:089-381382 分機 176
EMAIL:a00193@st-mary.com.tw
性騷擾防治措施:
(一) 不得利用工作上權力、機會或方法,對員工或求職者性騷擾,亦不得縱容他人對員工或求職者性騷擾。
(二) 員工不得於工作職場對同仁性騷擾,亦不得於同仁執行職務時對其性騷擾。
(三) 工作職場有以上性騷擾之情形時,管理監督者應予勸阻或為其他適當之處置者,不可縱容。
(四) 本法人應致力防制性騷擾、改善就業場所設施以保護員工免於性騷擾,鼓勵員工參加性騷擾防制之教育講習。
(五) 申訴及調查
1. 為處理性騷擾申訴,成立「性騷擾申訴審議委員會」。
2. 本法人員工遭受性騷擾、性侵犯,非本法人員工、求職者或間接對本法人員工施以性騷擾、性侵犯,受害員工或單位相關人員,得向委員會提出申訴,必要時向警察機關報案處理。
3. 可洽詢人資索取「申訴書」或本網頁下載,由人資受理申訴及呈交「性騷擾申訴審議委員會」,並於申訴後七日內開始調查及審議。申訴應填具申訴書並具名為之。申訴人可以親送、書信、電子郵件等方式提出申訴。必要時,得以電話先行申訴,並於三日內以書面補正。
4. 為處理申訴案件,必要時得邀請被申訴者列席說明或陳述意見,並得依申訴者之申請,進行調查;被申訴者非有正當理由,不得拒絕;必要時,得邀請申訴者與被申訴者共同列席說明或陳述意見。
5. 受理申訴者為調查、審議性騷擾申訴,得要求相關人員或單位提供相關資料,該相關人員或單位不得規避、妨礙或拒絕。
6. 調查、審議過程中應維護申訴人權益,以保密方式處理申訴案件,不得洩漏申訴人之姓名或其他足資識別申訴人身份之相關資料。
7. 受理申訴者應於受理之日起二週內作成決定,必要時得延長七日,並以延長一次為限。申訴人及被申訴人對申訴案之決議有異議者,得以三日內提出申覆。經結案後,不得就同一事由,再提出申訴。
8. 受理申訴者應將申訴案件之處理經過作成書面記錄,並密封存檔至少三年。
9. 本法人不得因申訴人提出申訴,而予以解僱、調職或為其他不利之處置。